La labor de Victor Kuppers es la de impartir conferencias divulgando los conceptos y las ideas de los expertos en Psicología Positiva. Según señala Küppers, «en mi trabajo considero muy importante facilitar que las personas trabajen en base a principios y valores humanos, ser buenas personas es la base de todo en esta vida, las personas no nos gustan por su curriculum sino por su manera de ser«, y resalta: «creo firmemente que se puede vivir y trabajar con alegría en un entorno que no ayuda y que lo normal, si no tienes un drama en tu vida, es vivir con pasión, con ganas, con ilusión; no es lo habitual pero si lo normal y uno tiene que aspirar a ser normal«. Bajo estos principios y esta filosofía se abordará el próximo webinar sobre bienestar emocional de los empleados, con el objetivo de hallar las claves para que, desde los departamentos de RRHH, puedan implantar medidas y acciones que favorezcan estos aspectos clave dentro de la empresa.
Entre los objetivos de Küppers, a la hora de realizar sus conferencias y ponencias, se encuentran:
- Explicar la importancia de la actitud personal como elemento movilizador y dinamizador tanto en el ámbito personal como profesional.
- Transmitir a los participantes ideas, métodos y hábitos prácticos y útiles, aplicables “al día siguiente”, para que puedan mejorar y potenciar sus actitudes personales: automotivación, proactividad, entusiasmo y comunicación interpersonal.
- Facilitar caminos para aumentar la felicidad y la satisfacción personal de las personas para que sean también mejores profesionales.
- Movilizar las mejores actitudes, intenciones y disposiciones de las personas para que sean más felices, aprendan a equilibrar su vida personal-profesional, aprendan a disfrutar de su trabajo, generen un adecuado clima de trabajo.
- Potenciar la implicación y la motivación personal de los asistentes, para que además de “saber hacer” las cosas, también “quieran hacerlas” poniendo sus mejores esfuerzos en ello y despertar sus inquietudes por trabajar con mayor alegría, optimismo, proactividad, iniciativa, ambición, responsabilidad y entusiasmo.
- Las sesiones deberían ser un revulsivo, una acción estimulante y motivadora que permita impulsar los mejores esfuerzos de cada persona.
